UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Le Pôle Hébergement Collectif regroupe plusieurs structures d’hébergement d’urgence : CHU et CHRS, maison relais répartis sur l’ensemble du territoire Val d’Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d’accueil, ses équipes s’appuient sur une démarche d’intervention et d’accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l’abri d’urgence, l’accueil et l’accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement collectif a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l’exclusion.

Le centre d’hébergement d’urgence d’Argenteuil accueille et accompagne 85 femmes avec enfants hébergés en collectif dans des chambres doubles. Sous la responsabilité du chef(fe) de service, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation.

PRINCIPALES MISSIONS

• Mettre en œuvre les missions du Centre d’Hébergement d’Urgence (accueil, accompagnement social global…).
• Assurer l’accueil et l’installation des ménages hébergés en lien avec l’équipe hôtelière sur place.
• Participer à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne dans le but de restaurer ou de préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes.
• Faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure.
• Réaliser une première évaluation sociale des ménages.
• Organiser le suivi social individuel et mettez en place les différentes démarches nécessaires.
• Procéder aux orientations nécessaires en fonction de chaque situation.
• Faire le lien avec les partenaires médicaux, administratifs et sociaux nécessaires.
• Assurer les transmissions avec l’équipe et mettre à jour le logiciel ASSIA.
• Rendre compte de son activité au Chef(fe) de service et/ou à la Direction, de façon régulière.
• Renseigner les éléments statistiques et participer au rapport d’activité.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES  

• Titulaire d’un diplôme de travailleur social (ES-ASS-CESF).
• Bonne connaissance des dispositifs d’hébergement d’urgence et du secteur AHI.
• Maîtrise de l’outil informatique et logiciel SI SIAO
• Capacité à instaurer une bonne dynamique sur le lieu de vie.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe, très bon relationnel, capacité à créer du lien.
• Réactif, rigoureux, sens des responsabilités.

CONDITIONS

Horaires selon planning : du lundi au vendredi (9h-17h), 1 soirée /semaine (13h-20h), 1 samedi /mois,

Permis B

CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté

Poste basé à Argenteuil (95),

LM et CV à l’attention de Mme DA COSTA, Directrice Pôle Hébergements Collectifs recrutement.hs@esperer-95.org