UN FORMATEUR REFERENT SI-SIAO (H/F)

Le Service Intégré de l’Accueil et de l’Orientation (SIAO) du Val-d’Oise intègre : Un service d’Urgence-115 comprenant une plateforme d’accueil, d’écoute et d’orientation et une cellule mobile intervenant dès la mise à l’abri des ménages à l’hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation.

Un service Insertion comprenant une équipe Hébergement Logement en charge du traitement des demandes d’hébergement et des orientations vers les dispositifs d’hébergement et de logement intermédiaire, et une équipe mission logement pour faciliter l’accès au logement et de la formation des professionnels, avec une cellule mobile pour faciliter les parcours et les relations avec les partenaires de la Mission logement.

Des missions transversales avec l’observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l’organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur, et deux référents SI-SIAO pour la gestion et le suivi des conventions avec les gestionnaires de places et l’Etat et la formation après des utilisateurs du logiciel SI.

PRINCIPALES MISSIONS 

• Mission de formation
• Concevoir les actions de formation en lien avec les chargées d’orientation Hebergement-Logement et la cheffe de service Insertion du SIAO
• Elaborer des supports pédagogiques variés (présentations, fiches thématiques, vidéos, tutoriels, ressources numériques, etc.) et les mettre à jour
• Animer des sessions en présentiel ou en distanciel, en interne et en externe
• Veiller à la qualité des données du système d’information en lien avec l’observation sociale du SIAO
• Mission de veille et d’assistance
• Veiller à la bonne utilisation du système d’information SIAO en interne comme auprès des partenaires
• Animer une « hotline » et répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs, savoir identifier leurs besoins
• Participer aux réunions et groupes de travail liés à l’évolution du logiciel
• Être en veille sur les évolutions du logiciel et faciliter la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités

PROFIL REQUIS, COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE 

• Appétence pour la transmission de savoirs
• Maîtrise des méthodes d’animation / de gestion de groupes
• Aisance avec les outils informatiques
• Connaissance du SI-SIAO appréciée
• Aptitudes relationnelles, empathie
• Capacité à travailler en équipe et en réseaux partenariaux
• Esprit d’initiative, rigueur administrative, capacités organisationnelles

QUALIFICATIONS 

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum en ingénierie de formation, ou équivalent
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Connaissance du secteur de l’hébergement d’urgence ou du travail social appréciée

CONDITIONS

Poste basé à Cergy (95)

CCNT 66 – CDI Temps Plein – Rémunération selon diplômes et ancienneté, Congés Trimestriels, Titres restaurant, CSE, Mutuelle

CV + LM à Mme Veronique Pelissier, Directrice du pole SIAO 95

recrutement.siao@esperer-95.org

Par courrier : ESPERER 95 – 9, Chaussée Jules César – 95520 OSNY (Bât 206)