UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

Le Pôle Veille Sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d’hébergement d’urgence de 17 places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d’intervention sociale et éducative, une équipe mobile campements illicites.

Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de servies, ce pôle se constitue comme étant un premier pallier de sortie d’exclusion grâce à ses dispositifs d’aller-vers et à ses structures d’accueil et d’hébergement à bas seuil.

Il propose des alternatives à la rue (hébergement, accompagnements, accueil quotidien) pour lutter contre l’errance et toutes ses conséquences grâce notamment à un maillage partenarial riche et étoffé.

Sa mission principale est « d’aller-vers » en étant en proximité des plus exclus pour les raccrocher à un accompagnement médico-social et les inscrire dans une logique de parcours d’insertion ou de réinsertion sociale.

Pour le service des Lits Halte Soins Santé, le Pôle Veille Sociale recherche un(e) aide-soignant(e) qui exercera ses missions sous l’autorité du cadre de santé dans une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, psychologue, maitresse de maison…).

MISSIONS :

• Dispenser des soins d’hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire
• Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie selon le projet défini en équipe
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Aider le bénéficiaire à la prise des repas
• Participer aux actions d’éducation thérapeutiques
• Assurer le nettoyage et la désinfection de l’environnement direct du bénéficiaire en respectant les protocoles
• Optimiser l’utilisation des consommables
• Participer à la construction du projet individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux
• Contrôler la conformité du matériel et de son organisation
• Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques
• Utiliser les règles et protocoles d’hygiène
• Techniques et protocoles de soins
• Techniques de manutention
• Communication et relation d’aide
• Éthique et déontologie
• Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

 CONDITIONS :

• Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
• Permis B indispensable
• Expérience souhaitée : 3 ans dans la fonction

CDD (1 mois) – Temps partiel (17h30) – CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté. Congés annuels + 3 jours de congés trimestriels X 3 TRIMESTRES / CSE / Titres-restaurant

LM et CV à l’attention Mme DUBO Marie-Joe, Directrice du Pôle Veille Sociale, recrutement.veillesociale@esperer-95.org