UN AGENT DE MAINTENANCE SECOND ŒUVRE DU BATIMENT (H/F)

Vous êtes polyvalent.e, autonome et rigoureux.se ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Agent de maintenance du bâtiment et contribuez à l’entretien, la rénovation et l’amélioration de nos locaux.

Au cœur d’une association dynamique, vous interviendrez sur l’ensemble des corps de métier du second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.).

MISSION PRINCIPALE

• L’agent de maintenance du bâtiment réalise des tâches variées.
• Effectuer la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.
• Vérifier son travail, rend compte de l’avancement des travaux à son chef de chantier ou de service.
• Contrôle régulier de l’état des installations et des équipements.
• Contrôler visuellement les bâtiments, test le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine d’une panne, d’une fuite, (etc.) et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
• Exécuter les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur.
• Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier…), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..).
• Assurer la livraison des commandes et l’inventaire des stocks.
• Assurer les déménagements des services.
• Respecter l’avancement des travaux en fonction du planning.
• Proposition d’amélioration des équipements existants.
• Gestion des stocks d’outils, de produits et de matériaux.
• Possibilité d’accompagner 1 à 2 personnes en contrat d’insertion professionnelle.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

• Organisé.e, rigoureux.se et méthodique.
• Permis B indispensable.
• Capacité à établir des relations avec les personnes hébergées dans le respect des règles de savoir vivre et de discrétion professionnelle.
• Bonne maîtrise des techniques du second œuvre du bâtiment, notamment en plomberie.
• Capacité à rendre compte.
• Capacité à anticiper les évènements.
• Capacité à appréhender des problématiques et des données techniques.
• Capacité à appréhender les fonctionnements des structures et services, au quotidien et dans la durée.
• Capacité d’initiative et être force de proposition.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation indispensable.
• Règles et consignes de sécurité.
• Sens du travail en équipe au travers de la transmission d’informations : devoir d’alerte.
• Bonne connaissance des outils informatiques (GMAO MAINTI 4).

CONDITIONS

CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 9 jours de congés trimestriels / CSE / carte déjeuner

Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur MECHERGUI Radhouane

Par e-mail : radhouane.mechergui@esperer-95.org