TRAVAILLEUR SOCIAL (ES-AS-CESF) (H/F)

Le Pôle Hébergement Collectif de l’association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d’exclusion ou d’exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs.

Le travailleur social exercera, au sein de la Maison Relais de Bezons, un accompagnement dans les démarches administratives, un rôle d’animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe de la cheffe de service. La Maisons Relais accueille des femmes isolées en chambres doubles.

PRINCIPALES MISSIONS

• Participer à la mise en œuvre du projet social de la Maison Relais.
• Assurer l’accueil et l’installation des nouveaux habitants dans leur logement.
• Garantir l’entretien des logements avant l’accueil des habitants (ménage, mobilier, appareils électroménagers…).
• Instaurer un climat de confiance, sécurisant, apaisant et épanouissant pour les habitants.
• Faire appliquer les règlements de fonctionnement des structures.
• Aider les habitants dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, alimentation…).
• Aider les habitants sur le volet santé (coordination avec les professionnels de santé, prise de rendez-vous et accompagnement physique en fonction de situations).
• Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives en lien avec les référents externes.
• Impliquer les habitants dans la vie de la structure (réunion des habitants, projet d’action collective…).
• Participer à l’organisation et la structuration la vie quotidienne de la Maison Relais en lien avec l’équipe.
• Proposer et coanimer des actions collectives avec l’équipe.
• S’approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer.
• Assurer la transmission des informations avec l’équipe et la cheffe de service.
• Rédiger des écrits professionnels (notes de suivi dans l’application Assia, emails, transmissions…).
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité de la structure, du projet de service et d’établissement.
• Accueillir et accompagner des stagiaires.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

• Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e).
• Expérience d’accompagnement des publics en grande précarité.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
• Qualités relationnelles : capacité d’écoute, de discrétion, d’empathie.
• Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer.

 QUALITES REQUISES

• Prise d’initiative, réactif, engagé et consciencieux.
• Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie).
• Permis B indispensable.

CONDITIONS

CCNT 66 – CDI Temps Plein – Rémunération selon diplômes et ancienneté
Congés annuels + 18 jours de congés trimestriels, Titres restaurant, Mutuelle, CSE

Une soirée par semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini

LM et CV à l’attention Mme DA COSTA, Directrice du Pôle HC, recrutement.phc@esperer-95.org