Site ESPERER 95 - Pôle Habitat et Accès au Logement
Rejoignez notre dynamique équipe au sein du Pôle Habitat et Accès au Logement !
Dans le cadre du développement d’une activité d’accompagnement de personnes victimes de violences, ESPERER 95 recrute un travailleur social. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez à la fois sur des places d’hébergement (ALTHO, HU) dédiées à ce public spécifique et à l’hôtel, dans le cadre de leur mise à l’abri par le 115 du Val d’Oise. Votre accompagnement social prend en compte les spécificités de cette problématique et vise à atteindre des objectifs contractualisés avec les personnes accueillies, tout en favorisant leur accès à un logement autonome dès que possible. Vous pourriez également être amené à travailler sur la suite de leur parcours d’hébergement via la mise en œuvre de mesures ASLL ou AVDL.
Des bureaux sont à disposition à Osny et Goussainville, le poste implique des déplacements sur l’ensemble du département.
MISSIONS :
- Accueillir et effectuer l’accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité
- Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, tenant compte de leur parcours et besoins spécifiques
- Accompagner les femmes et leurs enfants dans le travail à mener autour des violences dont ils ont été victimes ou témoins
- Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies
- Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d’accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement
- Emettre des préconisations et définir un projet d’accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d’hébergement/logement (dossier SIAO)
- Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d’accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, demande dans le cadre du FSL, …)
- Accompagner les familles sur les volets de l’insertion sociale et professionnelle
- Transmettre aux ménages des informations utiles, tant sur leur vie au sein des hébergements que sur celle à l’hôtel
- Mettre en place en accord avec la cheffe de service le partenariat local et des actions collectives
- Développer les partenariats du territoire, en s’appuyant sur des ressources internes à l’association (juriste, infirmières…), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
- Titulaire d’un diplôme de travailleur social
- Expérience souhaitée de travail avec un public de personnes victimes de violence
- Compréhension des enjeux du secteur de l’hébergement et du logement
- Capacité à travailler avec les partenaires
- Capacités rédactionnelles et à rendre compte
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Permis B
QUALITES REQUISES :
- Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles
- Capacité d’adaptation et d’intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
CONDITIONS :
CDI -TEMPS PLEIN
Rémunération selon diplômes et ancienneté – CCNT 15 mars 1966
Congés annuels + 18 jours de congés trimestriels Utilisation d’un véhicule de service, titres restaurant, CSE, mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible
CV + LM à Aurore FROMONT Directrice du Pôle Habitat et Accès au Logement
RECRUTEMENT.POLEHABITAT@ESPERER-95.ORG
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.polehabitat@esperer-95.org