UN TRAVAILLEUR SOCIAL COORDINATEUR (H/F)

Dans le cadre du développement et de l’évolution de ses missions, le SIAO du Val-d’Oise met en place une nouvelle équipe mobile au sein de son service urgence.

En lien étroit avec le 115, plateforme départementale d’accueil, d’écoute et d’orientation, l’équipe mobile intervient dès la mise à l’abri des ménages à l’hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation. Cette évaluation a pour but de fluidifier leur parcours en identifiant rapidement les actions à mettre en place et les orientations à réaliser pour leur permettre l’accès à un hébergement ou logement pérenne.

Le coordinateur.trice anime une équipe de 4 travailleurs sociaux, sous la responsabilité de la cheffe du service du 115. L’équipe s’appuiera sur l’ensemble des compétences et ressources du SIAO pour accompagner au mieux le parcours des ménages rencontrés.

PRINCIPALES MISSIONS :

• Animer et apporter un soutien technique aux travailleurs sociaux de l’équipe mobile
• Faire le lien entre les équipes de la plateforme 115 et assurer la bonne transmission des informations
• Organiser les interventions des travailleurs sociaux dans les hôtels, et ponctuellement se déplacer dans les hôtels également pour rencontrer les ménages mis à l’abri par le 115 du Val-d’Oise
• Traiter ou déléguer le traitement des demandes d’informations des partenaires
• Veiller à la complétude et à l’actualisation des dossiers SIAO des ménages
• Garantir la qualité du lien avec les usagers
• Veiller à l’orientation des personnes, de manière la plus adaptée possible, dans leur intérêt et en tenant compte des contraintes et de la réalité du secteur AHI et logement
• Veiller en toute cohérence à assurer la continuité de la fonction pour la cellule mobile 115

PROFIL REQUIS :

• Titulaire d’un diplôme de travailleur social ou expérience dans le secteur
• Compréhension des enjeux du secteur de l’hébergement et du logement
• Capacité à travailler avec les partenaires
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacités rédactionnelles et à rendre compte
• Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles
• Autonomie, sens de l’organisation
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Permis B obligatoire

CONDITIONS :

CDI – TEMPS PLEIN / CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté

Congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle.