Engagement pour l’Égalité Professionnelle : ESPERER 95 atteint 97/100 à l’Index d’Égalité Femmes-Hommes
Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de septembre 2018, les entreprises doivent publier chaque année leur « Index d’égalité professionnelle femmes-hommes » pour démontrer leurs résultats en matière d’égalité salariale. Pour l’année 2024, ESPERER 95 est fier d’annoncer un score de 97 points sur 100. Cet index est calculé […]
