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Bulletin Info SIAO 95 juin 2017

Bulletin Info SIAO 95 juin 2017

Au sommaire ce mois-ci : Indicateurs SIAO/115 2017, Bilan de la période hivernale 2016/2017, L’étude « Organiser la sortie de détention : de la prison vers le logement » est publiée ! Poursuite des travaux du … Continuer la lecture de Bulletin Info SIAO 95 juin 2017

Rapport d’activité et d’observation sociale 2016 du SIAO 95

Rapport d’activité et d’observation sociale 2016 du SIAO 95

Le Rapport d’activité et d’observation sociale du SIAO Val d’Oise de l’année 2016 est à présent disponible. Nous avons souhaité mettre en avant le versant « observation sociale départementale » qui est une mission … Continuer la lecture de Rapport d’activité et d’observation sociale 2016 du SIAO 95

SIAO : Publication “Référentiel – L’accès logement”

SIAO : Publication “Référentiel – L’accès logement”

Le référentiel « Accès au logement » constitue l’une des actions de la Mission Logement du SIAO 95. Il s’appuie sur les 5 modules de formation dispensés aux travailleurs sociaux de structures par l’équipe … Continuer la lecture de SIAO : Publication “Référentiel – L’accès logement”

Présentation

La présentation de l’Association se compose de différentes fiches pratiques qui décrivent le fonctionnement d’ESPERER 95 (organisation interne, territoires d’interventions, instances statutaires, moyens humains, logistique développée, actions mises en oeuvre, outils de travail mis en place, partenariats existants…) et son projet associatif (orientations de politique associative, les valeurs, les principes directeurs de travail, le projet d’intervention sociale…).


Objet et genèse de l’Association

L’Association a pour objet (article n°2 de ses statuts réactualisés le 04/12/12), de prévenir et de combattre, sous toutes ses formes, l’exclusion sociale et les processus de marginalisation, prioritairement dans le département du Val d’Oise.

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Dates clefs 

Evolution de l’Association de 1979 à 2016.

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Les valeurs identitaires fondamentales de l’Association, ses principes directeurs de travail et la mise en oeuvre de son projet

L’Association souhaite être identifiée et reconnue par certaines valeurs qu’elle habite et qu’elle essaye de porter et de partager avec ses salariés. 

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Organigramme de l’Association

L’Association se compose d’un Conseil d’Administration et de sa Présidente, d’une Direction Générale et de 6 pôles d’activités dirigés chacun par un Directeur de pôle.

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Organigramme structurel de l’Association au 01-08-2017

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Caractéristiques des moyens mis en oeuvre

Une organisation au service des actions…des actions au service des publics…

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Fiche de présentation synthétique de l’Association

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Charte d’accompagnement social

Charte actuelle des travailleurs sociaux sur les pratiques de l’accompagnement social au sein de l’Association ESPERER 95.

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Les chiffres clés

Consultation des chiffres représentatifs sur l’année 2016-2017.

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Les faits marquants sur l’année 2016

Rencontres, réunions et démarches de travail liées à l’activité de l’Association au sein de ses différents réseaux.

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Les Indicateurs d’activité sur l’année 2016

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La démarche d’auto-évaluation et la démarche d’évaluation interne menée au service de l’Association

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Les principaux partenariats associatifs et institutionnels de l’Association

Nature, modalités et contractualisation des principaux partenariats d’ESPERER 95.

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Lexique des sigles

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