TRAVAILLEUR SOCIAL COORDINATEUR (H/F) – CPCA

  • Temps Plein CDD
  • PONTOISE
  • Cette offre d’emploi a été pourvue

ESPERER 95

Dans le cadre des suites données par l’Etat au Grenelle des violences conjugales lancé en septembre 2019, un appel à projet a été lancé par le Ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes ; c’est ainsi que l’association ARILE et l’association ESPERER95 ont été retenues pour participer à la création d’un des centres régionaux de prise en charge des auteurs de violences conjugales.

Le CPCA Île-de-France a vocation à prendre en charge tous les auteurs de violences conjugales, judiciarisés ou non, qu’ils soient orientés par des juridictions, les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et/ou des partenaires, mais également dans le cadre de démarches volontaires des auteurs eux-mêmes ou sur sollicitation de leurs proches.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Coordonner les actions du CPCA Ile de France, relevant du ressort de la Cour d’Appel de VERSAILLES, pour laquelle il (elle) est recruté (e), en lien avec son homologue de l’autre Cour d’Appel de Paris, les psychologues et les antennes départementales du centre régional,
  • Assurer la permanence téléphonique dédiée,
  • Effectuer un travail de diagnostic des missions et dispositifs existant localement, et effectuer des propositions de développement, en lien avec les besoins identifiés,
  • Proposer des outils de pilotage, de suivi d’activité et d’analyse, nécessaires au fonctionnement du centre,
  • Traiter et orienter les demandes émanant des institutions, juridictions, auteurs, victimes, partenaires, vers les antennes locales habilitées justice, conventionnées avec le centre,
  • Mener des entretiens individuels d’évaluation auprès des auteurs,
  • Co animer des stages en direction des auteurs (notamment sur le sujet des violences conjugales et de la responsabilisation parentale) au sein de l’association et des antennes locales, en articulation avec les psychologues et les professionnels des antennes locales,
  • Plus largement dans le cadre d’un travail de sensibilisation sur le sujet, animer des groupes et intervenir auprès des professionnels et partenaires
  • Tenir des tableaux de bord statistiques à jours, et effectuer le reporting la direction de pôle,
  • Participer à la rédaction du rapport d’activité,
  • Assurer une veille sociale et juridique.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES 

  • Connaissance du champ d’activité socio-judiciaire et de la problématique des violences conjugales, et notamment des mesures et dispositifs de suivi et de prise en charge,
  • Animation de groupes, prise de parole en public,
  • Maîtrise des outils informatiques.

CONDITIONS :

Diplôme en droit, psychologie, travail social.

Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Permis B requis. 18 jours congés supplémentaires trimestriels sur l’année

CDD de 12 mois.

TRAVAILLEUR SOCIAL COORDINATEUR (H/F) – CPCA
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