SURVEILLANT de NUIT (H/F) – CHU CARRIERES – CDD Temps Partiel

  • Temps Partiel CDD
  • PONTOISE

ESPERER 95

Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures de veille sociale, d’hébergement et dispositifs répartis sur l’ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d’accueil ses équipes s’appuient sur une démarche d’intervention et d’accompagnement social global des publics et d’un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l’abri d’urgence, l’accueil et l’accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale.  Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 300 personnes au titre de la lutte contre l’exclusion et rencontrés et/ou accueilli 30 000 personnes au titre de la veille sociale.

Le pôle hébergement recrute un surveillant de nuit pour le Centre d’Hébergement d’Urgence des Carrières. Cet établissement accompagne et héberge au quotidien 37 personnes (hommes et femmes et enfants), et assure la continuité des orientations 115 en soirée et le week-end.

PRINCIPALES MISSIONS

  • Participer à l’accueil des personnes accueillies sur les places 115 (et lits intempéries en hivers).
  • Assurer de façon permanente la liaison téléphonique avec le 115 et les services d’urgence
  • Assurer la fonction d’écoutant du 115 tout au long de l’année sur des horaires de week-end et sur les horaires de nuit après le départ de l’écoutant de soirée
  • Accueillir les résidents de l’Hôtel Social et les usagers orientés par le 115 de nuit et de week-end : répondre aux questions, informer, installer, veiller à leur confort de vie
  • Surveiller et assurer la sécurité des personnes et des locaux
  • Appliquer la convention de séjour de la structure et les consignes de sécurité
  • Appliquer toutes les mesures préventives en matière de sécurité et d’incendie
  • Assurer la continuité du service en soirée, la nuit et les week-ends
  • Veiller au bon vivre ensemble au sein de l’établissement et faciliter la mise en relation des personnes hébergées.
  • Réguler le collectif : médiation, application du règlement.
  • Etre en lien avec les partenaires de la veille sociale
  • Etre force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus.
  • Adapter ses pratiques à l’évolution des besoins du public
  • Participer au bilan annuel de l’activité.
  • Participer aux événements associatifs et à leur organisation

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES 

  • Bonne connaissance du public en grande précarité.
  • Fortes qualités relationnelles
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Sens de l’organisation.
  • Capacité à participer à l’animation d’actions collectives.
  • Dynamisme et réactivité.

CONDITIONS

Permis B souhaitable

CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté, 9 jours de congés trimestriels

Poste de nuit et/ou de week-end. Planning défini sur un roulement de 3 semaines.

CDD Temps partiel, 29h hebdomadaires

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.hs@esperer-95.org

SURVEILLANT de NUIT (H/F) – CHU CARRIERES – CDD Temps Partiel
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