DIRECTEUR DE POLE D’ACTIVITE (H/F)

  • Temps Plein CDI
  • Pontoise

Site ESPERER 95 - Pôle Hébergement Social

Le Pôle Hébergement Social est composé d’établissements et services destinés à l’accueil, l’hébergement et l’insertion de ménages (personnes isolés et familles) sur l’ensemble du Département du Val d’Oise : Hébergement d’urgence, CHRS, HUDA, Maison relais, …

Dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur(trice) du pôle, par délégation et en lien avec la Direction Générale, anime et assure les responsabilités éducatives, techniques et administratives du Pôle. Il/elle est garant de la bonne gestion des dispositifs dont il a la responsabilité, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux personnes hébergées, d’attention portée au cadre de travail des équipes et de collaboration avec les services du siège et des autres pôles de l’association.

MISSIONS :

  • Assurer la mise en œuvre des missions confiées dans le cadre de la législation en vigueur, des cahiers des charges, des protocoles de travail, des contrats d’objectifs et des conventions des structures du pôle.
  • Faire évoluer et garantir la mise en œuvre des projets d’établissement, des projets de service des différentes structures. Garantir l’efficience des missions des dispositifs mis en place pour chaque personne accueillie et/ou accompagnée, garantir la qualité des outils (2002-2…) et ajuster régulièrement les axes prioritaires de travail et les pratiques pour une meilleure mise en œuvre des missions. Etablir de façon participative les objectifs annuels des structures.
  • Participer aux différentes phases de création, de fonctionnement et de développement des nouvelles structures, le cas échéant. Sous la responsabilité de la Direction Générale et de la Directrice Administrative et Financière, participer à la construction des appels à projets qui concernent son périmètre d’activité, dont la conduite méthodologique et le montage sont cependant assurés par la Chargée de mission/responsable de projets.
  • Initier et mettre en œuvre les partenariats internes et externes nécessaires au bon fonctionnement des structures sous sa responsabilité.
  • Recruter et gérer les salariés des pôles : garantir une organisation de travail optimale des salariés (horaires, supervision, réunions de pôle, d’établissement, de service, de coordination et de régulation).
  • Elaborer ou faire élaborer les budgets par la Directrice d’Etablissement en lien avec la Participer à l’élaboration des budgets, en lien avec la DAF, et assurer le suivi des indicateurs du CPOM, pour les établissements qui lui sont confiés.
  • Veiller à la sécurité des personnes (salariés, stagiaires, volontaires, bénévoles et usagers) et superviser l’application des prescriptions et règles d’hygiène et de sécurité.
  • Garantir les transmissions d’information (fiches incidents, tableaux de bords et photographie mensuelle d’activité) et superviser les transmissions d’information au sein des structures des pôles.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

  • Diplôme de niveau I exigé avec 5 ans d’expérience
  • Bonne connaissance des secteurs de l’hébergement et du logement
  • Capacité à manager, animer et coordonner une équipe pluri-professionnelle
  • Qualités rédactionnelles
  • Force de proposition, d’anticipation et de réactivité.
  • Facilité d’adaptation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Sens des relations et de la communication
  • Sens de l’engagement
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à prioriser les actions et sollicitations diverses.

CONDITIONS :

CDI temps plein – Statut Cadre – CCN 66 – Forfait jours : 193 jours travaillés – Poste basé à Pontoise

Rémunération selon diplômes et ancienneté

Envoyer CV et LM à l’attention de de Madame Gaëlle ARTIFONI, Directrice Générale secretariatgeneral@esperer-95.org

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à secretariatgeneral@esperer-95.org

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