Espace Social Pour l'Education la Réinsertion et la Réflexion

Bulletin Info SIAO 95 Octobre 2021

Bulletin Info SIAO 95 Octobre 2021

Télécharger le dernier Bulletin Info SIAO 95 Au sommaire ce mois-ci : Indicateurs SIAO (p1) Femmes victimes de violences : ligne d’écoute désormais accessible 7j/7 et 24h/24 (p2) Emmanuelle Wargon, favorable à … Continue reading Bulletin Info SIAO 95 Octobre 2021

ESPERER 95 – Rapport d’Activité 2020

ESPERER 95 – Rapport d’Activité 2020

Le Rapport d’Activité 2020 est en ligne Le 25 juin dernier se tenait l’Assemblée générale ordinaire d’ESPERER 95, l’occasion de faire le bilan d’une année 2020 d’une exceptionnelle intensité.   Bonne lecture ! … Continue reading ESPERER 95 – Rapport d’Activité 2020

Rencontre entre le C.E.S.E. et ESPERER 95

Rencontre entre le C.E.S.E. et ESPERER 95

Le premier ministre a interrogé le CESE sur les conditions d’une meilleure réinsertion des personnes détenues. Quelle place est-il donné à cet objectifs dans les missions des services pénitentiaires ? Avec quels … Continue reading Rencontre entre le C.E.S.E. et ESPERER 95

Synthèse Séminaire des 40 ans

Synthèse Séminaire des 40 ans

  Comment résumer nos actions, nos engagements, nos combats, nos « coups de gueule » en une journée, en un événement… sacré challenge que nous n’avons pas souhaité relever tant il nous … Continue reading Synthèse Séminaire des 40 ans

Répertoire des acteurs sociaux du Val-d’Oise

Répertoire des acteurs sociaux du Val-d’Oise

Le répertoire des acteurs sociaux du département Val d’Oise  est maintenant disponible. Le sommaire est interactif ; n’hésitez pas à cliquer. Si vous souhaitez être ajouté dans le répertoire, ou nous indiquer … Continue reading Répertoire des acteurs sociaux du Val-d’Oise

Guide des dispositifs du Val d’Oise

Guide des dispositifs du Val d’Oise

Le guide des dispositifs d’accueil, d’hébergement, de logement accompagné et d’accès au logement est disponible. C’est l’aboutissement de deux années de travail dans le cadre d’une action transversale du Plan Départemental d’Action  … Continue reading Guide des dispositifs du Val d’Oise

SIAO : Publication « Référentiel – L’accès logement »

SIAO : Publication « Référentiel – L’accès logement »

Le référentiel « Accès au logement » constitue l’une des actions de la Mission Logement du SIAO 95. Il s’appuie sur les 5 modules de formation dispensés aux travailleurs sociaux de structures par l’équipe … Continue reading SIAO : Publication « Référentiel – L’accès logement »

Chantier d’insertion Valorisation des zones humides

Implantation :

La base de vie est située au 164 rue de Vauréal à CERGY

Ce Chantier d’Insertion est rattaché au Service Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI), lui-même intégré au sein du Pôle Insertion – Formation.

Date de création / Genèse :

En 2010, la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise a pris contact avec l’Association pour envisager un partenariat, notamment face à :

  • la nécessité de valoriser le patrimoine des zones humides de l’agglomération, en termes de préservation de la biodiversité et d’écosystèmes ;
  • la possibilité de pouvoir s’appuyer sur les savoir-faire et les compétences disponibles. Grace à l’accompagnement et au soutien du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de Cergy-Pontoise, ce Chantier d’Insertion a pu débuter en 2012.

PRÉREQUIS

  • Communiquer à l’oral en français.
  • Savoir lire et écrire le français.
  • Être apte au travail.
  • Avoir ses vaccins à jour (antitétanique…).
  • Avoir une bonne résistance physique (pas de problème de dos,
    résistance aux intempéries …).
  • Ne pas être sujet à des allergies aux pollens …
  • Aimer travailler en milieu
  • S’engager à mener une recherche active de solution professionnelle : emploi ou

OBJECTIFS

  • Réalisations collectives d’opérations d’aménagement et d’entretien d’espaces semi-naturels.
  • Acquisition des connaissances de base, pratiques et théoriques, liées aux métiers de l’environnement et du
  • Accompagnement individuel et mobilisation sur projet
  • Renforcement des compétences clés en situation professionnelle (Français, Mathématiques, Informatique) et savoir-être
  • Passage de la certification CléA (préconisation).
  • Accès direct à l’emploi ou à la formation en alternance ou

Aptitudes et compétences visées :

Nos formations pratiques et théoriques s’appuient sur le référentiel des activités professionnelles du CAPA « Certificat d’aptitude aux métiers agricoles », ainsi que sur le référentiel CléA.

  • Normes environnementales
  • Procédures d’entretien de premier niveau des équipements et matériels
  • Règlementation des espaces et espèces protégés
  • Règles de sécurité
  • Techniques culturales
  • Techniques de plantation et d’engazonnement
  • Techniques de préservation de la biodiversité
  • Techniques de taille des végétaux
  • Utilisation d’outils de taille (sécateur, tronçonneuse…)

DURÉE – TARIFS

  • Contrat à Durée Déterminée d’Insertion de 7,5 mois (34 semaines).
  • Durée hebdomadaire : 26 heures.
  • Statut salarié

NOMBRE DE PARTICIPANTS

  • 8 postes

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap, ou, si besoin, orientation. Personne référente : Marc VOLLANT (referent-parcours@esperer-95.org / 01 30 38 87 87

MODALITÉS ET DELAIS D’ADMISSION

  • Sur orientation des référents de parcours PLIE et des partenaires (Cergy, Courdimanche, Eragny-sur-Oise, Vauréal).
  • Information collective, test et entretien de sélection assurés par
    ESPERER
  • Être éligible à l’IAE (Insertion par l’Activité Économique).
  • Délai d’accès : 3 semaines à compter de l’information collective

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Mise en situation réelle de travail
  • Démarches déductives, méthode active, interrogative.
  • Stage en entreprise : 70h (2 semaines)

MODALITES D’EVALUATION

  • Test de positionnement
  • Evaluation sommative et formative
  • Livret de suivi

INDICATEURS DE RESULTAT

  • Nombre de stagiaires en 2020 : 13
  • Taux de satisfaction : 86 %
  • Taux d’insertion : 33 %
  • Taux de réussite : Certification SST : 100 %

Agréé DIRECCTE-UD95

Convention ACI/095/15/0005