Implantation :
La base de vie est située au 8 rue de Neuville à CERGY-Village.
Ce Chantier d’Insertion est rattaché au Service Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI), lui-même intégré au sein du Pôle Insertion – Formation.
Date de création / Genèse :
En 2006/2007, émergence d’une convergence de vue et d’objectif, entre le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Val d’Oise (SPIP 95) et l’Association ESPERER 95, afin de conjuguer leurs compétences et leurs moyens pour ouvrir un Chantier d’Insertion pour accueillir des personnes condamnées, effectuant leur fin de peine ou dans le cadre d’un aménagement de peine (Article L.223-15), incarcérées à la Maison d’Arrêt du Val d’Oise (MAVO) et suivi par le SPIP 95.
PRÉREQUIS
- Être apte au travail.
- Avoir ses vaccins à jour (antitétanique…).
- Avoir une bonne résistance physique (pas de problème de dos,
résistance aux intempéries …). - Ne pas être sujet à des allergies aux pollens …
- Aimer travailler en milieu
- S’engager à mener une recherche active de solution professionnelle : emploi ou
OBJECTIFS
- Réalisation collective d’opérations d’entretien, propreté des voies de circulation, de parcs, cours d’école et espaces verts de la ville de Cergy.
- Acquisition des connaissances de base pratiques et théoriques liées au métier d’agent de nettoiement de l’espace urbain.
- Accompagnement professionnel individuel et collectif.
- Elaboration de CV, lettre de motivation, offres d’emploi et ciblage, préparer un entretien, droit du travail, savoir-être en entreprise.
- Passage de la certification CléA (préconisation).
- Formation PSC1 (certification Prévention Secours Civiques Niveau 1)
- Accès direct à l’emploi ou à la formation en alternance ou qualifiante.
Aptitudes et compétences visées :
- Réalisations d’opérations de nettoiement des voieries et d’autres espaces publics.
- Remplacement des sacs des corbeilles des rues.
- Utilisation d’un aspirateur de voierie.
- Repérage et signalement des dégradations, anomalies ou dysfonctionnements.
DURÉE – TARIFS
- Contrat à Durée Déterminée d’Insertion de 4 mois éventuellement renouvelable.
- Durée hebdomadaire : 24 heures.
- Statut salarié
NOMBRE DE PARTICIPANTS
- 10 postes ouverts en entrées/sorties permanentes.
- 20 à 25 salariés par an.
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap, ou, si besoin, orientation. Personne référente : Marc VOLLANT (referent-parcours@esperer-95.org / 01 30 38 87 87
MODALITÉS ET DELAIS D’ADMISSION
- Sur orientation du Pôle Socio-Judiciaire d’Espérer 95, du SPIP 95, de Pôle Emploi et ses partenaires.
- Entretiens de sélection assurés par ESPERER
- Être éligible à l’IAE (Insertion par l’Activité Économique).
- Délai d’accès : 3 semaines
METHODES PEDAGOGIQUES
- Mise en situation réelle de travail
- Démarches déductives, méthode active, interrogative.
MODALITES D’EVALUATION
- Test de positionnement
- Evaluation sommative et formative
- Livret de suivi
MODALITES D’EVALUATION
- Nombre de stagiaires en 2020 : 20
- Taux de satisfaction : 86 %
- Taux d’insertion : 40 %
- Taux de réussite : Certification PSC1 : 100 %
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Agréé DIRECCTE-UD95
Convention ACI/095/15/0005