Espace Social Pour l'Education la Réinsertion et la Réflexion

Les SIAO doivent être intégrés à la prime Ségur ou Laforcade !

Les SIAO doivent être intégrés à la prime Ségur ou Laforcade !

ESPERER 95 est signataire, au titre du SIAO 95, du courrier signé par 70 SIAO (dont ESPERER 95 au titre du SIAO 95) à l’intention de Mme Borne, 1ère Ministre. Ce courrier réalisé … Continue reading Les SIAO doivent être intégrés à la prime Ségur ou Laforcade !

Rapport d’Activité 2021

Rapport d’Activité 2021

Le Rapport d’Activité 2021 de l’Association est en ligne. Vous pouvez le feuilleter en ligne ou le télécharger directement sur votre PC. Cliquez sur   dans le lecteur pour passer en plein écran. … Continue reading Rapport d’Activité 2021

CTS du SIAO 95 : Le Logement d’abord – Expérimentations et perspectives dans le Val-d’Oise

CTS du SIAO 95 : Le Logement d’abord – Expérimentations et perspectives dans le Val-d’Oise

Le 14 juin prochain, le SIAO 95 animera, à l’Hôtel d’Agglomération de Cergy-Pontoise, une Coordination Territoriale Semestrielle (CTS) sur la thématique « Le Logement d’Abord – Expérimentations et perspectives dans le Val-d’Oise … Continue reading CTS du SIAO 95 : Le Logement d’abord – Expérimentations et perspectives dans le Val-d’Oise

Bulletin Info SIAO 95 Juin 2022

Bulletin Info SIAO 95 Juin 2022

Télécharger le dernier Bulletin Info SIAO 95 Au sommaire ce mois-ci : Indicateurs SIAO (p1) Mise en place du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) et Appel à projet pour son volet « Jeunes … Continue reading Bulletin Info SIAO 95 Juin 2022

Référentiel de l’accès au logement social – mai 2022

Référentiel de l’accès au logement social – mai 2022

Le « Référentiel de l’accès au logement social » constitue l’une des actions de la Mission Logement du SIAO 95, afin d’apporter un soutien à l’ensemble des référents en charge d’accompagner les … Continue reading Référentiel de l’accès au logement social – mai 2022

Synthèse Séminaire des 40 ans

Synthèse Séminaire des 40 ans

  Comment résumer nos actions, nos engagements, nos combats, nos « coups de gueule » en une journée, en un événement… sacré challenge que nous n’avons pas souhaité relever tant il nous … Continue reading Synthèse Séminaire des 40 ans

Guide des dispositifs du Val d’Oise

Guide des dispositifs du Val d’Oise

Le guide des dispositifs d’accueil, d’hébergement, de logement accompagné et d’accès au logement est disponible. C’est l’aboutissement de deux années de travail dans le cadre d’une action transversale du Plan Départemental d’Action  … Continue reading Guide des dispositifs du Val d’Oise

Chantier Voirie espaces verts

Implantation :

La base de vie est située au 8 rue de Neuville à CERGY-Village.

Ce Chantier d’Insertion est rattaché au Service Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI), lui-même intégré au sein du Pôle Insertion – Formation.

Date de création / Genèse :

En 2006/2007, émergence d’une convergence de vue et d’objectif, entre le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Val d’Oise (SPIP 95) et l’Association ESPERER 95, afin de conjuguer leurs compétences et leurs moyens pour ouvrir un Chantier d’Insertion  pour accueillir des personnes condamnées, effectuant leur fin de peine ou dans le cadre d’un aménagement de peine (Article L.223-15), incarcérées à la Maison d’Arrêt du Val d’Oise (MAVO) et suivi par le SPIP 95.

PRÉREQUIS

  • Être apte au travail.
  • Avoir ses vaccins à jour (antitétanique…).
  • Avoir une bonne résistance physique (pas de problème de dos,
    résistance aux intempéries …).
  • Ne pas être sujet à des allergies aux pollens …
  • Aimer travailler en milieu
  • S’engager à mener une recherche active de solution professionnelle : emploi ou

OBJECTIFS

  • Réalisation collective d’opérations d’entretien, propreté des voies de circulation, de parcs, cours d’école et espaces verts de la ville de Cergy.
  • Acquisition des connaissances de base pratiques et théoriques liées au métier d’agent de nettoiement de l’espace urbain.
  • Accompagnement professionnel individuel et collectif.
  • Elaboration de CV, lettre de motivation, offres d’emploi et ciblage, préparer un entretien, droit du travail, savoir-être en entreprise.
  • Passage de la certification CléA (préconisation).
  • Formation PSC1 (certification Prévention Secours Civiques Niveau 1)
  • Accès direct à l’emploi ou à la formation en alternance ou qualifiante.

Aptitudes et compétences visées :

  • Réalisations d’opérations de nettoiement des voieries et d’autres espaces publics.
  • Remplacement des sacs des corbeilles des rues.
  • Utilisation d’un aspirateur de voierie.
  • Repérage et signalement des dégradations, anomalies ou dysfonctionnements.

DURÉE – TARIFS

  • Contrat à Durée Déterminée d’Insertion de 4 mois éventuellement renouvelable.
  • Durée hebdomadaire : 24 heures.
  • Statut salarié

NOMBRE DE PARTICIPANTS

  • 10 postes ouverts en entrées/sorties permanentes.
  • 20 à 25 salariés par an.

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap, ou, si besoin, orientation. Personne référente : Marc VOLLANT (referent-parcours@esperer-95.org / 01 30 38 87 87

MODALITÉS ET DELAIS D’ADMISSION

  • Sur orientation du Pôle Socio-Judiciaire d’Espérer 95, du SPIP 95, de Pôle Emploi et ses partenaires.
  • Entretiens de sélection assurés par ESPERER
  • Être éligible à l’IAE (Insertion par l’Activité Économique).
  • Délai d’accès : 3 semaines

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Mise en situation réelle de travail
  • Démarches déductives, méthode active, interrogative.

MODALITES D’EVALUATION

  • Test de positionnement
  • Evaluation sommative et formative
  • Livret de suivi

MODALITES D’EVALUATION

  • Nombre de stagiaires en 2020 : 20
  • Taux de satisfaction : 86 %
  • Taux d’insertion : 40 %
  • Taux de réussite : Certification PSC1 : 100 %

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Agréé DIRECCTE-UD95

Convention ACI/095/15/0005