Espace Social Pour l'Education la Réinsertion et la Réflexion

Bulletin Info SIAO 95 Octobre 2021

Bulletin Info SIAO 95 Octobre 2021

Télécharger le dernier Bulletin Info SIAO 95 Au sommaire ce mois-ci : Indicateurs SIAO (p1) Femmes victimes de violences : ligne d’écoute désormais accessible 7j/7 et 24h/24 (p2) Emmanuelle Wargon, favorable à … Continue reading Bulletin Info SIAO 95 Octobre 2021

ESPERER 95 – Rapport d’Activité 2020

ESPERER 95 – Rapport d’Activité 2020

Le Rapport d’Activité 2020 est en ligne Le 25 juin dernier se tenait l’Assemblée générale ordinaire d’ESPERER 95, l’occasion de faire le bilan d’une année 2020 d’une exceptionnelle intensité.   Bonne lecture ! … Continue reading ESPERER 95 – Rapport d’Activité 2020

Rencontre entre le C.E.S.E. et ESPERER 95

Rencontre entre le C.E.S.E. et ESPERER 95

Le premier ministre a interrogé le CESE sur les conditions d’une meilleure réinsertion des personnes détenues. Quelle place est-il donné à cet objectifs dans les missions des services pénitentiaires ? Avec quels … Continue reading Rencontre entre le C.E.S.E. et ESPERER 95

Synthèse Séminaire des 40 ans

Synthèse Séminaire des 40 ans

  Comment résumer nos actions, nos engagements, nos combats, nos « coups de gueule » en une journée, en un événement… sacré challenge que nous n’avons pas souhaité relever tant il nous … Continue reading Synthèse Séminaire des 40 ans

Répertoire des acteurs sociaux du Val-d’Oise

Répertoire des acteurs sociaux du Val-d’Oise

Le répertoire des acteurs sociaux du département Val d’Oise  est maintenant disponible. Le sommaire est interactif ; n’hésitez pas à cliquer. Si vous souhaitez être ajouté dans le répertoire, ou nous indiquer … Continue reading Répertoire des acteurs sociaux du Val-d’Oise

Guide des dispositifs du Val d’Oise

Guide des dispositifs du Val d’Oise

Le guide des dispositifs d’accueil, d’hébergement, de logement accompagné et d’accès au logement est disponible. C’est l’aboutissement de deux années de travail dans le cadre d’une action transversale du Plan Départemental d’Action  … Continue reading Guide des dispositifs du Val d’Oise

SIAO : Publication « Référentiel – L’accès logement »

SIAO : Publication « Référentiel – L’accès logement »

Le référentiel « Accès au logement » constitue l’une des actions de la Mission Logement du SIAO 95. Il s’appuie sur les 5 modules de formation dispensés aux travailleurs sociaux de structures par l’équipe … Continue reading SIAO : Publication « Référentiel – L’accès logement »

Elementor #7771

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

DIRECTEUR PÔLE INSERTION

ESPERER 95 RECRUTE
UN DIRECTEUR DE PÔLE D’ACTIVITE (H/F)
POUR LE PÔLE INSERTION – FORMATION

Missions
Par délégation et dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur/trice de pôle anime et
assure les responsabilités éducatives et administratives des services placés sous son autorité. Il/Elle met enœuvre les objectifs définis par la Direction de l’Association, contrôle les réalisations et est garant/e de laqualité des prestations : les Services Ateliers et Chantiers d’Insertion et Accompagnement-Formation,
notamment la plateforme accompagnement professionnel pour les réfugiés et demandeurs d’asile

Profil
√ Très bonne compréhension des enjeux des secteurs de l’insertion professionnelle (OF) de l’IAE et
des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), ainsi que des positionnements associatifs ;
√ Facilité d’adaptation au sein d’une organisation de travail ;
√ Compétences managériales : encadrement de cadres intermédiaires et d’équipes
pluridisciplinaires ;
√ Compétences en gestion des ressources humaines : droit du travail et CC. 66 ;
√ Connaissances et expérience d’accompagnement de personnes en situation d’exclusion,
d’insertion professionnelle et BPI ;
√ Capacité à travailler avec de nombreux partenaires internes et externes : Conseil Départemental,
Communautés d’Agglomération, Communes, Entreprises, SIAE ;
√ Esprit d’analyse et de synthèse ;
√ Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
√ Force de proposition et d’anticipation ;
√ Capacité à prioriser, à gérer les urgences ;
√ Conduite de réunion, communication, pédagogie, esprit d’analyse et de synthèse ;
√ Forte qualité relationnelle et capacité d’adaptation ;
√ Rigueur et organisation ;
√ Sens de l’engagement, disponibilité et altérité ;
√ Représente les activités du service, voire dans le cadre de certains mandats, l’Association auprès
des partenaires opérationnels et institutionnels, en étant garant du suivi des procédures ;
√ Permis B indispensable ;
√ Titulaire d’une formation de niveau I ;
√ Expérience dans le poste : 3 ans.

Conditions
CCNT 66 : Statut Cadre
Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de la Direction Générale
Par courrier : 1 ancienne route de Rouen – 95 300 PONTOISE
Par e-mail : recrutement@esperer-95.org